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组织员工开展团队拓展训练活动
时间:2015-09-30 16:39:17  来源:  作者:

 

 
本刊讯   为进一步增强员工的集体主义观念,团队合作意识,提高团队协作能力,有效提升团队的凝聚力、执行力和战斗力,按照往年惯例,我店于6月16日-18日分三批共组织223名干部员工,前往忻州市凤凰山开展了团队拓展训练活动。
在酒店领导的高度重视下,在各部门的通力配合下,本次拓展训练活动达到了预期效果,呈现出了以下四个特点:
一是酒店领导高度重视,参与范围广。对于酒店每年组织的团队拓展训练,酒店领导高度重视,郭守俊总经理对今年的拓展活动提出了“安全第一、培育团队、提升素质、锤炼意志”的具体目标和要求,重在培养团队的凝聚力和向心力,增强执行的战斗力,达到拓展训练的良好效果。根据活动的整体安排,本次参与拓展活动的人员范围为领班级以上人员、老职工、优秀员工、享受领班以上待遇的员工等共计223人。
二是活动组织安排缜密,专业指导强。为了使本次拓展活动达到预期效果,按照酒店领导的指示精神,行政人事部立即结合实际,制定了详细周密的活动方案,并对活动实行项目负责任,明确各项任务的时间、负责人和工作标准,以确保活动的有效衔接和顺利开展。同时,改变旧有思维方式,首次与拓展基地的专业老师对接,每项活动都由一名专业老师指导,详细讲解专业项目要领,多次对方案进行了细化分解,提高了拓展项目的专业性。
三是活动项目实效性强,预期效果好。结合以往拓展经验,在综合考察的基础上,在保留风采展示和信任背摔传统项目的基础上,增加了具有挑战性的趣味寻宝、穿越电网和求生墙三个项目。不管是传统项目,还是新增项目,都从环节上设置、氛围上营造、秩序上创新,特别是首次增加了积分制考核,每批拓展人员分成四队,每队展开团队竞赛,有效激发了全员参与的热情,尤其是寻宝项目中,为团队争荣誉、为集体拼积分的团队意识空前高涨,得到了充分体现。
四是经典项目针对性强,训练质量高。在拓展训练项目中,新增加项目,如全员在规定时间内摆出“丽华一家亲”等字形,凤凰山趣味寻宝,穿越电网,求生墙,这些项目都具有一定的难度,更多的需要团队每一个人的协作、配合,但是通过全员的积极投入和通力协作,每一位参训人员都深刻体会到了团队的力量,进一步磨练了挑战自我的毅力,增强了战胜困难的自信心,培养了团队合作的精神,提升了整体培训效果。特别是在“求生墙”项目中,两个人在下面搭人梯,团队所有人在规定的时间内,不借助任何器具,只凭借相互间的合作,从地面攀上了4米高的墙顶,完成了团队的共同目标,用鲜活的事例印证了“团队力量的伟大”。
三天时间内,223名干部员工在教练的带领下,面对困难和挫折,不畏惧,不放弃,激发潜能,积极克服,共同体验了超越极限、挑战自我的超级感受,用勇气、力量、信任、协作共同感悟了团队精神的真谛,加深了对团队协作力和执行力的认识。
此次团队拓展训练活动的开展,对于提高酒店广大干部员工的自信力、意志力、决断力,锻炼在困难和挑战面前激发潜能、超越自我的精神,增强归属感、凝聚力和执行力,为实现酒店工作再上新台阶,一定会起到积极的推动作用。
 
 

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