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召开2017年度目标责任考核大会
时间:2018-02-25 09:56:52  来源:  作者:

 

 

按照局党组统一部署,2018120日上午,酒店召开2017年度目标责任考核大会。酒店党总支书记聂慧忠主持会议。管理局副局长、局属单位2017年度目标责任考核组副组长高晋红一行14人出席会议。酒店领导班子成员、中层干部、老职工、无固定期劳动合同人员共78人参加了会议。

管理局副局长、局属单位2017年度目标责任考核组副组长高晋红就做好考核工作提出具体的要求。他指出,党的十九大描绘了全面决胜小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图,进一步指明了党和国家事业前进的方向。省委十一届五次全会对深入学习贯彻党的十九大精神做出了全面部署。扎实开展年度目标责任考核是全面推动广大干部职工深入学习贯彻党的十九大确立的大政方针和战略决策;深入学习贯彻习近平总书记视察山西提出的总要求和五项任务;深入学习贯彻省委十一届五次全会精神;深入学习贯彻局党组年度工作部署的有力抓手和重要手段,对各局属单位认真总结经验和成绩,发现短板和不足,切实增强广大干部职工走好新征程的责任感、使命感和紧迫感具有重要意义。考核组将按照局党组统一要求,在保持政策延续性和稳定性的基础上,进一步提高考核的科学化和规范化水平,把握考核重点,严格规定程序,认真组织实施,通过听取述职、民主测评、个别谈话等方式,全面考核酒店2017年度目标任务完成情况、领导班子运行情况和领导干部综合表现。

王敏总经理代表酒店领导班子及个人做述职报告。他说,2017年,在局党组的正确领导下,在局机关各处室的大力支持下,酒店领导班子团结带领全体员工,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实局党组“服务提升年”的工作要求,紧紧围绕“止亏、保平、增盈”的经营主线,全面推动“丽华一家亲”服务品牌建设和大众化餐饮转型改革,致力于打造服务最好的星级酒店发展目标,积极应对经济下行巨大压力,努力适应经济发展新常态,圆满完成了全年的经营预算指标和各项工作任务,最大限度地保证了酒店健康、平稳、可持续发展。同时,王敏总经理从年度目标工作完成、“两个责任”落实、十九大精神学习贯彻、局办公室工作、个人廉洁自律等方面进行了专题述职。随后,按照程序和要求,全体参会人员对酒店领导班子、班子成员和党风廉政建设工作等进行了现场民主测评,对酒店符合非定向推荐局属单位副处级领导干部的人员进行了推荐。

会后,局考核组和酒店班子成员、中层正职干部、职工代表等人员进行了个别谈话,并分组对酒店领导班子和干部人才队伍建设、党建、党风廉政建设、精神文明创建和综治工作等通过查阅资料,进一步核实工作完成情况。

酒店将以此次年度目标责任考核为有利契机,进一步统一思想,提高认识,明确任务,切实增强做好各项重点工作的责任感和使命感,以良好的状态、扎实的作风,全面总结2017年工作、科学谋划2018年工作。

 

 

 

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