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召开2017年度总结表彰暨2018年工作会议
时间:2018-03-21 16:55:02  来源:  作者:

 

320日下午,酒店召开2017年度总结表彰暨2018年工作会议。酒店领导班子、中层干部、受表彰人员和各部门人员共450人参加了会议。党总支书记聂慧忠主持会议。

会议对酒店2017年度先进部门、先进班组、优秀中层干部、优秀基层管理人员、先进工作者、亲情化前20名人员进行了表彰,为7名困难职工发放了困难补助。

王敏总经理在讲话中从三个方面对2017年的工作进行了回顾总结,对2018年的工作作出了总体安排。他指出,2018年要认真贯彻落实全省机关事务管理工作会议精神,以管理局党组确定的“政治上风清气正、管理上规范有序、服务上争创一流、保障上更加有力”工作思路和“三接轨”、“三子”经营理念为指导,以“打造服务最好的五星级酒店”为目标,以改革创新为动力,大力弘扬“团结拼搏、严谨创新、亲诚守信、追求卓越”的丽华精神,进一步强化管理、挖掘潜力、提升服务、提高效益,促进服务保障能力和经济效益水平再上新台阶,确保完成管理局下达的目标任务。要着力以“服务最好”为目标,进一步显著提升服务水平;以提高经营效益为目标,进一步加大市场营销力度;以安全高效运行为目标,进一步强化后勤保障能力;以严谨有序快捷高效为目标,进一步加强内部管理;以落实“丽华精神”为目标,进一步加强企业文化建设。同时,他从严明政治纪律和政治规矩、严格落实党风廉政建设“两个责任”、进一步筑牢思想防线、持之以恒狠抓作风建设、扎实提高党建工作水平、切实强化监督执纪问责等六个方面对2018年的党建工作作出了具体的安排和要求。

会议强调,要通过创新服务理念、服务内容、服务方式,带动服务质量、服务水平的显著提升,切实把服务做成高于标准化服务的超级服务,使丽华酒店在市场上打得开、叫得响;要以全新的理念、思路、举措、作风,切实加大营销工作力度,进一步加强餐饮、客房、会议、写字楼、营收点、品牌营销,将丽华品牌的市场影响力进一步显著扩大;要树立大安全观,把各方面的安全工作统筹考虑、统筹管理、统筹保障,进一步细化网格化安全责任体系,做到人人有责、人人尽责、全店共治、全员共管,确保安全;要高度重视管理问题,以严谨有序快捷高效为宗旨和目标,用最高的标准和最严的要求强化内部管理,在严、细、实上狠下功夫,使酒店的管理水平再上一个新的台阶;要大力弘扬“团结拼搏、严谨创新、亲诚守信、追求卓越”的丽华精神,坚持不懈、持之以恒,努力在企业文化建设上取得更大的进步。

会上还签订了《山西丽华大酒店党风廉政建设责任书》、《山西丽华大酒店综治(平安建设)工作责任书》。

会议号召,全体干部员工要以受表彰的先进集体和个人为榜样,以“丽华精神”为统领,用“丽华精神”要求和推动各方面工作,进一步坚定信心、锐意创新、不懈奋斗、齐心协力,以新思路推动新发展、新举措开创新局面,奋力创造丽华大酒店更加辉煌灿烂的明天。

 

 

 

 

 

 

 

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